堅定信心,共克時艱——2022年一季度經營分析會圓滿落幕 |
發布者:admin 發布時間:2022/4/28 10:52:45 點擊:1689 |
4月26日,越秀朗高集團召開了2022年一季度經營分析會,總結疫情下集團公司及各機構運行情況,分析面臨的形勢和問題,安排部署下一階段重點工作,堅定信心、逆勢而上,攻堅克難、全力而為,確保完成全年各項目標任務。
![]() 會議采用視頻形式召開,無錫會場、浙江地區多會場同步直播,越秀朗高副董事長兼總經理涂家欽、集團旗下機構、子公司及相關部門負責人參加大會。
2022年,全體朗高人勇敢應對新冠肺炎疫情帶來的挑戰,在這一個季度里堅守崗位、履職盡責,圓滿的完成了集團部署的各項工作,用自己的責任擔責踐行了養老服務初心,為全年目標任務的完成寫下濃墨重彩的一章。
在莊嚴的國歌聲中,大會正式開幕。來自無錫朗高護理院有限公司、無錫梅園護理院有限公司、溫嶺朗高醫養護理院有限公司、臺州朗高醫養護理院有限公司、溫嶺朗高澤國護理院、浙江朗高醫療股份有限公司、臺州黃巖朗高康復醫療中心有限公司、湖州朗高護理院有限公司、臺州椒江朗高醫養護理院有限公司的負責人及無錫朗高樂惠居居家養老服務公司、朗高養老人才開發無錫有限公司的總經理依次述職,就一季度生產經營和各項指標完成情況進行全面總結,剖析當前存在的問題及不足,并結合年度目標部署推進下一階段工作。
凝心聚力,共克時艱
會議伊始,各機構負責人先后匯報各自機構第一季度的財務指標完成情況、人力資源配置和疫情期間相關工作的展開情況,客觀說明目前存在的問題和亟需改進的舉措,同時對第二季度的經營計劃及工作行動方案進行匯報。
隨后,各機構院長就總部在支持機構發展的問題上進行發言。集團高層仔細聆聽,針對各機構第一季度工作完成情況和第二季度工作開展計劃逐一進行了點評和部署安排,針對當前面臨的形勢及存在的問題,進行深入研究探討應對措施,提出下一步工作方向、目標和實現路徑。
深度復盤 歸納總結
集團內審總監王華麗對各機構重點工作進行點評分析,首先肯定了各機構在第一季度所取得的工作成績,同時對后續工作提出了針對性的解決建議和意見:一要持續規范化管理,精細化管理,加大營銷力度,力爭下階段在疫情防控的同時,把各項任務指標完成得更好,爭取市場經營份額******化;二要穩務實抓質量,在抓好安全、質量基礎上,推進品牌發展;三要抓住機遇,疫情既是困難,也是機會,雖為經濟社會發展按下了“暫停鍵”,也為集團提升內部能力提供充足時間,各機構需要抓住機會,提升“內功”,提高自身競爭力;四要團結協作,提升士氣,調動員工積極性,擰成一股繩,厲兵秣馬,全力以赴為集團公司創效益。
隨后,集團醫療總監陳寧對臺州地區醫療業務進行分析點評,他提出:一各機構負責人要學深吃透醫保政策,才能更好進行工作決策,醫保知識與時俱進,切實完善醫保信息管理系統;二加強人才隊伍培養,提升醫護人員管理及服務水平,打造高素質、高效力的醫護管理隊。
分析研討 以思促行
在聽取各機構負責人的財務分析匯報后,集團財務總監王斌對集團一季度財務數據進行了梳理總結,并對下階段集團財務工作進行部署。
一是各機構要定期召開內部經營分析會,做到有問題及時處理、及時溝通、及時商榷對策,不拖延。二是加快線上辦公速度,信息科梳理現有辦公流程,增加批閱流程倒計時功能,提高辦公效率;三是加強人才培訓,提升專業技術能力和綜合業務水平,加強財務數據分析,做好部門間協同,保證部門間數據的一致性,助力企業經營決策。
腳踏現在 展望未來
會議最后,越秀朗高副董事長兼總經理涂家欽首先對疫情封院期間堅守一線的全體朗高同仁表示慰問,隨后對各機構的一季度經營情況進行點評,充分肯定大家所付出的努力和取得的成績,并部署下階段集團公司工作重點。
堅持親情文化,堅定信心
疫情期間,為了老人健康生活,為了朗高養老事業,朗高同仁們不離不棄,堅守在自己的工作崗位非常不容易,各機構要關心封院員工的生活、精神狀態,保障員工生活用品齊全,努力為員工創造生活環境,齊心協力,共克時艱。
重點做好臺州地區工作
2022年度重點做好臺州地區工作,全力支持臺州椒江朗高康復護理院的建設經營,明確方向、齊心協力,為朗高養老事業添磚加瓦。集團總部針對各機構當前面臨的形勢及存在的問題及時提供解決方案,以提高發展質量和效益為中心,提供后勤保障。
堅持朗高精神,感恩擁有
朗高人,沒有越不過的高山和困難。朗高人要堅持朗高精神——不怕苦,不怕累,不怕困難。領導班子要強化責任意識勇于擔當,關心員工、關愛老人,起表率作用,恪盡職守,提升經營管理能力,努力完成集團公司年度生產經營目標和各項改革任務。
2022是不輕松的開頭,但展望未來,我們依舊信心滿滿,胸有成竹地應對任何風浪。此次會議的召開,越秀朗高積極貫徹落實會議精神,把集團戰略規劃與發展方向有機結合,實現集團跨越發展目標。全體朗高人必將互勵共勉,相攜前行,以更大的干勁和決心,確保完成全年各項目標任務。 |
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