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    初心不忘更前行，匠心筑夢展芳華。2021年1月28日，朗高養老集團2020年度工作總結大會暨“新朗高·新十年·新氣象”暢想活動隆重舉行。集團總部、旗下各機構、各部門齊聚一堂，越秀康養產業投資控股有限公司總經理張博、養老運營中心總經理葉葳、綜合管理中心副總經理陳欽潮、朗高養老集團董事長涂家欽攜集團領導班子成員出席會議。

    上午八時三十分，雄渾激昂的國歌聲在會議室中回蕩，莊嚴的唱國歌儀式正式拉開了會議的帷幕。

    回首經行處，成如容易卻艱辛。2020年朗高養老集團穿越困難與險阻，把實干與擔當轉化為上下奮進的強動力，沉淀為創新實踐的新業績，展現了令人難忘的韌勁、沖勁、后勁，在乘風破浪中奮力奪取勝利，交出了一張厚重提氣的高質量發展答卷。

    展望未來路，咬定青山不放松。踏上即將開啟的“十四五”新征程，朗高養老集團要勇做“爭當表率爭做示范走在前列”的排頭兵，要在中國養老發展的歷史進程中烙下朗高印跡。

    來自無錫朗高護理院、無錫梅園護理院、無錫濱湖蠡園朗高護理院、湖州朗高護理院、溫嶺朗高醫養護理院、臺州路橋朗高護理院、溫嶺朗高澤國護理院、臺州黃巖朗高護理院、臺州黃巖朗高康復護理院、朗高養老人才開發無錫有限公司、無錫朗高居家醫養服務有限公司及總公司財務部、行政部、人力資源部、后勤保障部、營銷部、醫保信息部、藥事部、護理部等相關負責人進行工作匯報。

    各機構院長及相關部門負責人對過去一年的工作進行了全面總結。會議從業務經營管理、人才梯隊培養，企業文化建設、企業社會責任等方面整理和回顧了2020年各項工作完成情況，分析了工作中的不足與改進方案，并對2021年工作提出了新的業績目標和工作安排，大家積極圍繞集團公司提出的戰略方向和工作思路，全力以赴完成各項目標任務。

    為明確經營發展任務，落實經營發展責任，增強主體責任意識，激發履職盡責、擔當作為的工作動力活力，董事長涂家欽分別與集團旗下各機構、子公司負責人簽訂《2021年度經營業績承包責任書》。全體職工要堅定必勝的信心，拿出最好的結果，為“十四五”規劃開好局、起好步，確保集團公司年度經營目標和高質量發展任務全面實現。

    朗高集團董事長涂家欽在大會上作重要講話。首先全面總結了朗高養老各機構2020年度工作成效，就當前形勢進行研討分析。一是堅持高質量發展，經營業績再創新高；二是全面開拓異地市場，突破規模擴大品牌價值；三是深入貫徹“四個數據”財務管理意識，樹立提前統籌意識，保障工作效能不斷提升；四是凝聚團隊精神，領導班子成員相互促進學習，機構領導下沉基層，想員工所想，急員工所急。他指出，2021年是新朗高·新十年元年，全體同仁要圍繞集團“不斷超越，更加優秀；朗朗高遠，厚積薄發”的文化內涵，踐行“管理創新改革”戰略，實現核心能力和規模效益雙提升。

    下午二時，朗高養老集團“新朗高·新十年·新氣象”暢想活動正式開啟。一首《團結就是力量》唱出了朗高人力拔山兮氣蓋世的凌云壯志，隆重拉開會議序幕。本次暢想會議采用視頻直播方式，線下的朗高同仁們在各機構通過微信掃描二維碼進行觀看。

    由朗高養老集團策劃出品的微電影《有愛的地方就是家》在“新朗高·新十年·新氣象”暢想活動中舉行首映特別節目。常說有愛就有家，在朗高發展的十余年間，很多老人都把朗高作為了自己的家，把醫生、護士、護理員都當做家人。朗高給予天下長者愛的歸宿，也因“孝行天下”的品牌號召力在養老事業的航道上乘風破浪，開啟新征程。

    涂家欽董事長在“新朗高·新十年·新氣象”主題暢想演講中為大家分享了“養老科技化工業化時代即將到來的趨勢”、“養老服務是朗高終生事業的初心”、“滿足老年人對美好生活的向往”、“打造朗高養老全國馳名商標的愿景”四點心得。一路走來，朗高篳路藍縷，玉汝于成，在通往夢想的征程中執著前行，朗高將以飽滿的熱情、昂揚的斗志，努力在危機中育新機，于變局中開新局，創造新的輝煌。

    隨后，數位朗高同仁進行“新朗高·新十年·新氣象”主題暢想演講，內容激情澎湃，口號振奮人心。大家共同表示，2021年是朗高養老集團實現高質量發展新躍升的關鍵時期，新形勢新局面下，全體朗高人將統一思路，明確方向，立足當前，著眼長遠，凝心聚力開啟新征程、實現新突破、完成新夢想。

    為表彰先進，激勵斗志，集團特頒發“出彩朗高人·優秀勞動獎”。朗高人將珍惜榮譽，以更加強烈的責任擔當和勇往直前的奮斗精神，努力拼搏再創佳績，以“不斷超越，更加優秀，朗朗高遠，厚積薄發”的干勁，繼續譜寫朗高榮耀。

    心之所向，行者無疆。集團特頒發“出彩朗高人·特別貢獻獎”。朗高的發展，離不開朗高人歷年來堅守理想，團結奮進，務實創新的奮斗，更加鞭策鼓勵所有對養老事業執著、對企業忠誠、對工作敬業和擁有大愛奉獻精神的朗高同仁繼續向前。

    聆聽朗高故事，感受孝愛力量。“出彩朗高人”獲獎代表在大會上分享了在2020年度的工作感想。話語中流淌出無數難忘的畫面，令大家真切感受到朗高養老走過的不平凡、值得被銘記的一年，更加激勵朗高人新的一年里再登新臺階，再創新輝煌的決心。

    全體同仁進行養老人宣言。十年匠心淬煉，朗高人秉承“朗高有親情，大愛細無聲”的理念，時刻嚴格要求自己，只因為這是作為朗高人的使命，用專業與服務保證老人幸福與尊嚴。

    最后，越秀康養產業投資控股有限公司總經理張博在會上發表講話，對朗高2020年在疫情影響下取得的成績和近三年來集團改革創新工作成效給予充分肯定。他指出，朗高集團內部管理規范有效、務實精細；團隊精神面貌充沛，敢拼敢干敢豁得出去，人才隊伍行動力強；“孝愛”文化渲染程度深，員工對企業認同感強。近幾年朗高的發展實踐證明，朗高人是一支能打硬仗而且能打勝仗的隊伍。2021年是國家“十四五”規劃實施的開局之年，也是朗高集團轉型發展的關鍵之年。放眼未來，希望全體朗高人順勢而為、因時而變，錨定2021年新目標，在基業長青的道路上越走越遠。

    不斷超越，更加優秀；朗朗高遠，厚積薄發

    十年的光榮與夢想，屬于朗高所有奮斗者，通往未來的大道上，我們都是追夢人。不斷超越，更加優秀；朗朗高遠，厚積薄發，是朗高人不變的追求。用陽光、激情、簡單、包容的心態，揮灑汗水，努力耕耘，創造真實價值，是朗高人永恒的使命。相信朗高未來的道路更加寬廣，未來的幸福來自奮斗。繼續用一群平凡人的奮斗，創造非凡事業，造福社會民生，向波瀾壯闊的新時代致敬！